令和2年度　ＪＲ札幌病院　新採用者研修始まりました　第2報

♪　令和2年度　ＪＲ札幌病院　新採用者研修始まりました　(^^♪　

第2報：ユニフォーム心機一転(⋈◍＞◡＜◍)。✧♡

新入社員が入社し、2日目が終わりました。

さて、2日目の研修の様子をのぞいてみましょう！

4月2日（木）は①医療安全、②電子カルテの使用方法・個人情報の取り扱い、③感染対策の研修でした。

①医療安全では、基調講義の他、チーム内のコミュニケーションの重要性、チーム力を試される「ペーパータワーの作成」を行い、チーム医療を考えるきっかけとなりました。

②電子カルテの使用方法では、スーパー社員（システム関係ならお任せ！の社員）から、電子カルテの取り扱いについて説明と実技があり、皆さん必死です。

現場に行って、これが使えないとなるとカルテからの情報が取れない、記録が書けないと、

思うと…。

それと同時に、電子カルテは個人情報の山です。

取り扱いを間違えると、大変なことになりかねません。

個人情報の取り扱いについてもしっかりと学びました。

③感染対策の研修では、基本中の基本を今さらですが、と言うよりも、今だから基本が大

大事！感染管理認定看護師から基本と今、まさに重大局面のCOVID－19対策など、私たち医療者が知っておかなければならないこと、やらなければいけないことを学びました。

2日目の研修をご紹介しましたが、気づきました？

今年からユニフォームがフルチェンジになったのを。

3月までは白のユニフォームでしたが、4月からは白の他、ネイビータイプのユニフォームも加わりました。

看護師と言えば白衣の天使？のイメージが今でもあるのでしょうか？

ネイビーも素敵です♡　気持ちが引き締まる感じで、着用すると誰でも「できる風」に見えます。

新人は大人びて見え、旧人は着やせ効果？

このような感じで、2日目が終わりました。

では、また。

次は第3報をお楽しみに！